由苏州市人事局与苏州大学合作共建的苏州人力资源研究所自4月25日成立以来，为不断拓宽合作领域，提高合作成效，双方已就苏州人力资源研究2008年度的研究课题进行了多次讨论磋商，研究工作积极展开。6月12日下午，双方相关课题负责人在我校红楼会议中心217会议室就课题的研究工作召开了对接交流会。苏州市人事局全体领导、南京大学彭纪生教授及我校相关课题负责人出席了会议。会议由人文社科处副处长袁勇志教授主持。副校长田晓明教授出席了会议。

   苏州市人事局局长纪顺俊表示，苏州人力资源研究所是政府和高校科研合作的一大盛事，也是苏州市人才人事工作的一大创举，必将有利于政府、高校和社会对各方优势资源的整合。他希望能通过此次的课题对接研讨会创建校地之间良性互动的合作平台；相信通过理论研究与实践探索，能够为苏州经济社会发展作出新的贡献。

    接着，袁勇志教授对苏州人力资源研究所2008年度的研究课题进行了简要介绍，与会人员随后按照课题内容分成小组进行了广泛而深入的研讨和交流。

    最后，副校长田晓明教授在总结讲话中指出，希望以此为契机，使苏州大学与苏州市政府的科研合作更加广泛、深入。他希望专家们要结合社会需求,做好调研工作，增强理论研究成果的针对性和实效性，能拿出有份量、有特色、高水平的研究报告。他衷心地感谢苏州市人事局对苏州大学一如既往的支持，并表示苏州大学将不懈努力，主动积极地参与各项建设事业，为苏州改革开放和现代化建设提供了强大的智力支撑，为苏州实现又好又快发展提供有效的决策支持和理论服务。