为了不断提高机关科职干部的个人综合素质和提升服务学校发展的能力,进一步加强我校机关青年管理干部队伍建设,
袁勇志教授从当代管理者所面临的问题出发,针对什么是团队、团队存在的价值、从工作群体演变成表现出色的团队的过程、有效团队与团队精神等方面进行了深刻的剖析和生动的讲解。结合案例分析、寓言故事的续写和工作实践形象地描述了共同协作的成功经验和对自我核心竞争力挖掘的重要性。袁教授的讲课生动形象、妙语横生,在轻松幽默的情境中让机关科职干部对“团队”概念有了全面的认识。
茅海燕副书记向机关全体科职干部强调了机关党工委坚持开展科职干部学习培训的目的,介绍了本学期的学习培训计划,明确了学习要求。她表示,机关科职干部在学校管理中起着承上启下的作用,是一支不可替代的管理队伍,随着形势的发展,这支队伍与其他干部队伍一样也面临着新的机遇和挑战。为不断提高科职干部的政治素质和管理能力,以适应新时期学校建设与发展的需要,机关党工委将组织好各项学习培训活动。她希望通过培训能够更好地提高认识、统一思想、找到差距、分析原因、明确任务,从而使科职干部队伍的思想面貌、理论水平、业务素质和勤政廉政建设能够有进一步的提升。
(机关党工委)